Les contextes d’affaires auxquelles la majorité des entreprises sont confrontées, génèrent une multitude de besoins et d’initiatives ponctuels. Il est souvent nécessaire de les soutenir avec l’ajout de ressources temporaires qualifiées. Les intérims à la suite d’une démission, les absences qui se prolongent à cause d’une maladie grave, les congés parentaux qui nécessitent des remplacements temporaires, les surplus de travail en périodes de pointe qu’il faut absorber, en sont quelques exemples.

Nos consultants spécialisés peuvent être affectés à des projets spéciaux qui nécessitent une expertise externe, ou remplacer des membres de votre effectif dans leurs responsabilités quotidiennes, alors qu’ils sont impliqués sur une initiative spécifique.