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Coaching d’affaires

Le contexte d’affaires actuel fait en sorte que l’acquisition, la mobilisation et le développement des talents sont, plus que jamais, des facteurs de réussite clés pour toute entreprise.

Alévo Talents conseille et accompagne les dirigeants et gestionnaires d’entreprises dans leurs activités de recrutement, de mobilisation et de développement des talents, avec pour objectif de maximiser la contribution de leurs effectifs. En affaires depuis plusieurs années, les fondateurs d’Alévo Talents ont accompagné des centaines d’entreprises de services, de manufacturiers, de distributeurs, ainsi que des organismes publics et parapublics, au cours des dernières années.

crochet employeurNos spécialités

1 Recrutement spécialisé

2 Placement intérimaire spécialisé

3 Évaluation psychométrique

4 Coaching d’affaires

 
 
 
Le coaching est une forme d’accompagnement interactif et ciblé, qui s’adresse aux dirigeants d’entreprise, gestionnaires d’équipe, professionnels et entrepreneurs. Il constitue une autre forme de soutien au développement professionnel des individus et des équipes clés d’une organisation. L’approche est réputée très efficace puisque des recherches scientifiques ont démontré qu’un programme de coaching structuré rapporte plus de 5,2 fois l’investissement requis, le plus souvent, grâce à un ou l’autre des bénéfices suivants : 
Dans une démarche de coaching professionnel, le coach a pour mission de faciliter et d’accélérer le déploiement des ressources et du plein potentiel de l’individu coaché, pour qu’il atteigne plus rapidement ses objectifs professionnels. Voici quelques exemples de contextes typiques, en coaching d’affaires : 

 

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