Coaching d’affaires

Alévo Talents conseille et accompagne les dirigeants et gestionnaires d’entreprises dans leurs activités de recrutement, de mobilisation et de développement des talents, avec pour objectif de maximiser la contribution de leurs effectifs. En affaires depuis plusieurs années, les fondateurs d’Alévo Talents ont accompagné des centaines d’entreprises de services, de manufacturiers, de distributeurs, ainsi que des organismes publics et parapublics, au cours des dernières années.

Nos spécialités

Recrutement spécialisé

Placement intérimaire spécialisé

Évaluation psychométrique

Le coaching est une forme d’accompagnement interactif et ciblé, qui s’adresse aux dirigeants d’entreprise, gestionnaires d’équipe, professionnels et entrepreneurs. Il constitue une autre forme de soutien au développement professionnel des individus et des équipes clés d’une organisation. L’approche est réputée très efficace puisque des recherches scientifiques ont démontré qu’un programme de coaching structuré rapporte plus de 5,2 fois l’investissement requis, le plus souvent, grâce à un ou l’autre des bénéfices suivants :

Meilleure cohésion d’équipes
Augmentation de la performance
Amélioration de la qualité du service
Réduction des coûts

Amélioration du climat organisationnel
Meilleure mise en application des apprentissages
Diminution du stress lié au changement
Meilleure mobilisation des effectifs

Dans une démarche de coaching professionnel, le coach a pour mission de faciliter et d’accélérer le déploiement des ressources et du plein potentiel de l’individu coaché, pour qu’il atteigne plus rapidement ses objectifs professionnels. Voici quelques exemples de contextes typiques, en coaching d’affaires :