Alévo Talents aide les hauts dirigeants, cadres et professionnels de la gestion à piloter leur carrière de manière proactive et efficace, via trois (3) types de services liés à la carrière.
Coaching d’affaires
Le coaching est une forme d’accompagnement interactif et ciblé, qui s’adresse aux dirigeants d’entreprise, gestionnaires d’équipe, professionnels et entrepreneurs. Dans une telle démarche, un coach professionnel a pour mission de faciliter et d’accélérer le déploiement des ressources et du plein potentiel de son individu coaché, afin qu’il atteigne plus rapidement les objectifs qu’il s’était fixé. Voici quelques contextes propices au coaching d’affaires :
- Intégration dans un nouveau poste (les 100 premiers jours)
- Développement accéléré de la relève et des employés à fort potentiel
- Optimisation des compétences de leadership et de gestion
- Accroissement de sa crédibilité et de son impact professionnel
- Résolution de problèmes ponctuels
- Mise à niveau de compétences non techniques (soft skills)
- Échange, consolidation d’idées et prise de décisions importantes
- Cohésion et consolidation d’équipe
- Développement des habiletés commerciales et d’affaires
- Entrepreneuriat et stratégie d’affaires
- Planification et transition de carrière