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Postes à combler bureau de Québec

Technicien à la paie
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Référence : 20230510001

Titre du poste : Technicien à la paie

Lieu de travail : Saint-Georges,

Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
  • Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
  • Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
  • Évaluations psychométriques
  • Bilans professionnels
  • Coaching d’affaires
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin, Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à Québec et Montréal.
Description du poste :

Notre client, une entreprise d’envergure dans le domaine manufacturier est à la recherche d’un Technicien à la paie afin de soutenir leur importante croissance.

Tâches à accomplir :
  • Participer à la saisie de la paie :
    • 4 entités (avec paie hebdomadaire et aux quinzaines) ;
  • Assurer l’exactitude des données relatives aux employés (nombres d’heures, mouvement de main-d’œuvre, etc.) ;
  • Tenir à jour et assurer l’intégrité et exactitude des informations dans le système de la paie ;
  • Produire différents rapports en lien avec la paie (taux de roulement, temps supplémentaires, etc.) ;
  • Assurer le développement du département et améliorer les processus ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :
  • Détenir une formation en comptabilité ou toute expérience pertinente ;
  • Expérience de minimum 1 à 2 ans dans le domaine ;
  • Détenir un bon sens analytique et structuré ;
  • Aimer vouloir comprendre et contribuer à l’avancement de son département.

Ce que l’entreprise offre :
  • Assurances collectives complètes ;
  • Fonds de pension avec cotisation de l’employeur de 4,5 % ;
  • Partage de profits intressant ;
  • Salaire concurrentiel ;
  • Horaire de 37,5 heures ;
  • Horaire flexible et termine à 12 h le vendredi ;
  • Très belles possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
  • Plusieurs rabais et avantages employés ;
  • Lieu de travail : Saint-Georges

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : 418-930-5616
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