Technicien à la paie 55-70 K$
Référence : 20221207001
Titre du poste : Technicien à la paie 55-70 K$
Lieu de travail : Québec,
Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et
développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans
leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant
les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur
carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
- Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
- Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
- Évaluations psychométriques
- Bilans professionnels
- Coaching d’affaires
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les
recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et
financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle
est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin,
Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à
Québec et Montréal.
Description du poste :
Notre client, une entreprise d’envergure dans la construction sont à la recherche d’un Technicien à la paie afin de soutenir leur importante croissance.
Tâches à accomplir :
Relevant du Paie-Maître, le titulaire du poste devra :
Profil recherché :
Ce que l’entreprise offre :
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : 418-930-5616
Notre client, une entreprise d’envergure dans la construction sont à la recherche d’un Technicien à la paie afin de soutenir leur importante croissance.
Tâches à accomplir :
Relevant du Paie-Maître, le titulaire du poste devra :
- Assurer le traitement de la paie ;
- Effectuer la vérification des feuilles de temps et des comptes de dépenses et obtenir les approbations ;
- Procéder à la mise à jour des dossiers d’employés et les ouvrir pour les nouveaux employés ;
- Être la personne-ressource pour toutes questions en lien avec la paie ;
- Participer et produire différents rapports ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- DEC ou AEC en comptabilité ;
- Expérience pertinente de 3 ans et plus ;
- Bilinguisme (intermédiaire) ;
- Connaissance du milieu de la construction (atout) ;
- Faire preuve d’autonomie, discrétion et débrouillardise ;
- Aimer le travail d’équipe.
Ce que l’entreprise offre :
- Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur ;
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur ;
- Salaire concurrentiel ;
- Horaire de 37,5 heures ;
- Horaire flexible ;
- Télétravail ;
- Horaire de travail avec 1 vendredi pm de congé sur 2 ;
- Lieu de travail : Québec-Ouest (Sainte-Foy).
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : 418-930-5616