Contrôleur adjoint
Référence : 20260910001
Titre du poste : Contrôleur adjoint
Lieu de travail : Québec,
Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et
développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans
leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant
les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur
carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
- Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
- Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
- Évaluations psychométriques
- Bilans professionnels
- Coaching d’affaires
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les
recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et
financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle
est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin,
Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à
Québec et Montréal.
Description du poste :
Notre client, une organisation en croissance reconnue pour son approche collaborative et son engagement envers l'excellence opérationnelle, est à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) pour joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion financière de l'organisation et agira comme partenaire d'affaires auprès de la direction.
Tâches à accomplir :
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Assurer la gestion complète des opérations comptables de différents dossiers ;
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Effectuer les conciliations bancaires et le suivi des comptes ;
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Préparer la facturation ainsi que les paiements fournisseurs ;
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Produire les états financiers mensuels et divers rapports de gestion ;
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Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ et autres obligations) ;
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Participer aux dossiers de fin d'exercice et aux vérifications externes ;
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Analyser les résultats financiers et soutenir la prise de décision ;
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Identifier et recommander des améliorations aux processus comptables ;
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Participer à l'implantation et à l'optimisation d'outils technologiques ;
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Collaborer avec les gestionnaires et agir à titre de ressource-conseil ;
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Effectuer le traitement de la paie et des retenues à la source ;
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Produire les relevés d'emploi et les documents annuels requis ;
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Assurer le suivi des régimes d'assurances collectives et de retraite ;
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Participer à l'amélioration continue des processus liés à la rémunération.
Profil recherché :
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DEC en comptabilité ou formation équivalente ;
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Expérience pertinente en comptabilité ou en tenue de livres complète ;
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Maîtrise d'Excel et des principaux outils technologiques de gestion ;
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Connaissance de logiciels comptables variés ;
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Excellente maîtrise du français ;
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Anglais fonctionnel (atout) ;
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Esprit analytique, rigueur et excellent sens de l'organisation ;
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Facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
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Souci marqué de la confidentialité et du service à la clientèle.
Ce que l’entreprise offre :
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Salaire concurrentiel ;
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Environnement professionnel stimulant et collaboratif
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Rôle stratégique offrant une grande autonomie
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Horaire flexible favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
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Mode de travail hybride
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Rémunération concurrentielle et gamme complète d'avantages sociaux
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Possibilités d'avancement et de développement professionnel
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Lieu : Rive-Nord (Sainte-Foy)