Référence : 20250703003
Titre du poste : Directeur.trice du développement des affaires
Lieu de travail : Montréal,
- Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
- Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
- Évaluations psychométriques
- Bilans professionnels
- Coaching d’affaires
Directeur(trice) du développement des affaires – recrutement
Pour la ville de Montréal et environs!
À propos de l’entreprise
Qui sommes-nous?
Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse, composée de professionnels du recrutement spécialisés en finances, comptabilité et ressources humaines!
ET
Le complice de carrière des talents
ET
Le stratège de recrutement pour les entreprises
Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents stratégiques et contribuons à leur croissance.
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Sous la responsabilité de la Vice-présidente - opérations et développement, est chargé(e) de développer le portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de bâtir des partenariats durables.
Responsabilités principales
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement d'affaires;
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, grandes entreprises, etc.)
- Négocier et conclure des ententes de services
- Collaborer avec les équipes de recrutement pour assurer la qualité des partenaires
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier
- Représenter la firme lors d’événements professionnels et réseautage
Profil recherché
- Formation en administration, marketing, gestion ou domaine connexe
- Expérience significative en développement des affaires, idéalement en recrutement
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et leadership
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes professionnelles (LinkedIn, etc.)
- Esprit entrepreneurial, orienté résultats et client
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif + commissions
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, REER, participation aux profits)
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Environnement stimulant et collaboratif
- Accès à des outils technologiques performants
- Opportunités de développement professionnel
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Une culture d’entreprise basée sur la confiance, l’autonomie et la collaboration