Directeur(trice) des finances
Référence : 20230222001
Titre du poste : Directeur(trice) des finances
Lieu de travail : Québec,
Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et
développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans
leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant
les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur
carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
- Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
- Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
- Évaluations psychométriques
- Bilans professionnels
- Coaching d’affaires
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les
recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et
financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle
est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin,
Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à
Québec et Montréal.
Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) des finances pour un hôtel basé à Québec. Sous la supervision du Directeur général, le ou la titulaire du poste aura les principales tâches suivantes à accomplir :
- Superviser l’équipe de comptabilité composée de 4 personnes
- Participer aux réunions du comité de direction
- Compléter mensuellement les états financiers et présenter les résultats financiers aux réunions du conseil d’administration
- Maintenir les relations avec les intervenants externes tel que les banquiers et comptables externes
- Maintenir les relations avec les intervenants externes tel que les banquiers et comptables externes
- Assurer le bon fonctionnement des contrôles internes dans l’hôtel
- Préparer, en collaboration avec la direction générale et les responsables de départements, les budgets d’opérations et d’immobilisations
- Préparer le dossier d’audit annuel
- Toutes autres tâches connexes
Horaire : 40 heures semaine avec flexibilité
Stationnement fourni
REER avec participation de l’employeur (5%)
Bonis
Rémunération très compétitive
Cellulaire payé
Formation académique :
- BAC en administration ou comptabilité, Titre CPA (un atout)
Expérience professionnelle et compétences :
- Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un rôle similaire
- Connaissance du domaine de l’hôtellerie (un atout)
- Facilité avec les logiciels informatiques et maîtrise d’Excel
- Fortes aptitudes relationnelles et facilité à travailler en équipe
- Reconnu pour sa proactivité et son autonomie